美国商超入驻关于COSTCO验厂审核工厂自检表

美国商超入驻关于COSTCO验厂审核工厂自检表

1、工厂要求最少工作年龄多少钱？

2、有没有对于学龄前儿童的工作经历强化培训方案？

3、对不满意18周岁工人是不是受限制？

4、工厂应用什么对策明确工人的年纪？

5、每一个工人是不是自行工作中？工厂怎样保证全部工人全是自行工作中？

6、工厂是否存在犯人或者被部队或地方政府委任的工人？

7、下班之后工人能不能随意离去工厂？

8、警备是不是仅仅承担工厂财产的和运转的安全性？假如是，那他的职责是什么？

9、工人是怎样招骋进来的？

10、工人行为不当或状态低迷，采用什么处罚体制？

11、工厂的招骋是不是根据年纪、胎儿性别、人种、性向、政冶所属和国藉？

12、老手工人的最低工资标准多少钱？非老手工人？

13、工人薪水根据哪种方式付款？现钱、银行转帐和银行汇票等？

14、工人的薪水记件、记时或月薪？

15、工人工作要不要打卡签到？

16、多长时间派发一次薪水？

17、工人薪水是否存在扣减项？有哪些扣减项？他们是如何归档的？

18、有没有工人欠企业的钱？

19、工厂提供工人哪些补贴或补助？房帖、伙食费、差旅费、环境卫生保健费、少年儿童保育费、病假工资、紧急事件假日、生育假、生理期假、有薪年休假、宗教信仰节假日日、社保等？

20、补贴或褔利是不是算入最低工资标准？

21、是否存在年底分红方案？

22、学习培训期内工人是否存在薪水？

23、上班有加班工资吗？

24、最多连续运行多长时间才会歇息？

25、工厂上班时间多久？

26、工厂有几班制？每一个班次上班时间多长时间？

27、加班工资怎么计算？

28、工人均值每星期加班加点时间是多少？

29、每日正常上班时间多少钱？

30、工人每星期较多工作时间为多少小时？

31、工人是不是每天都有就餐的时间也？

32、工人是不是每天都有空闲的时间？

33、工人能把工作中带回去做吗？

34、工厂是否存在受到培训的内容急救员？

35、工厂是不是提供工人相关安全健康培训学习？

36、工厂是否有消防灭火器？

37、超过2层的房子是否存在逃生通道？

38、是不是免费为工人提供工人防护装备？

39、是不是限定工人生活用水？